Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der digitalen End-to-End-Geschäftsprozesslösungen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Manager im Bereich SAP SD. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen, insbesondere in der produzierenden Industrie. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP und S/4HANA Transformations- und Rollout-Projekten. Sie koordinieren und führen interdisziplinäre Projektmitarbeiter und -teams und sind aktiv im Change Management und Coaching tätig. Darüber hinaus unterstützen Sie im Presales und beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Workshops und Schulungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants. Sie werden Teil eines starken Teams, das zusammenhält und eine gemeinsame Vision verfolgt: die Schaffung einer wettbewerbsfähigen, intelligenten und resilienten Supply Chain. Das Unternehmen bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können.

Der ideale Kandidat verfügt über einen erstklassigen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP SD in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logistik mitbringen. Idealerweise haben Sie modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik und erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten. Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise sind für diese Position unerlässlich. Zudem sollten Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen verfügen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze.