Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Kommunikation - Elternzeitvertretung

Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Marketing Manager (m/w/d) für die Bereiche Brand und Kommunikation, der als Elternzeitvertretung fungieren wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Marke über alle Kommunikationskanäle hinweg, einschließlich der Website, Landingpages, Kampagnen, Präsentationen und Events. Ihr Fokus liegt auf Klarheit, Wiedererkennbarkeit und Relevanz der Markenbotschaft. Sie werden komplexe Themen aus den Bereichen Data und AI in verständliche und überzeugende Markenbotschaften übersetzen und zentrale Key Messages sowie Storylines entwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Consulting und Event-Teams ist entscheidend, um eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints sicherzustellen. Zudem nutzen Sie das CRM-System als zentrales Bindeglied zwischen Marketing, Events, Website und Vertrieb. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Analyse und dem Reporting der Marketing-Performance zum Tragen, wobei Sie konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten. Sie entwickeln und steuern zentrale Content- und Thought-Leadership-Themen rund um Data, AI, Branchen, Performance und Innovation und stellen sicher, dass ein konsistentes inhaltliches und qualitatives Niveau über alle Kommunikationsformate hinweg gewährleistet ist. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Marke ganzheitlich zu denken und aktiv mitzugestalten.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation mit, idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld. Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen, ist unerlässlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen, einschließlich SEO, SEA und Paid Social, wird vorausgesetzt. Sie sollten sicher im Umgang mit CRM-Systemen sein, wie zum Beispiel Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Systemen, und ein Verständnis für Website- und Landingpage-Strukturen mitbringen. Eine Freude daran, Zahlen zu analysieren und Marketing-Erfolge messbar zu machen, sollte vorhanden sein, ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Neugier auf neue Technologien und die Bereitschaft, diese sinnvoll im Marketing einzusetzen, sind von Vorteil. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben, sind ebenfalls wichtig, auch wenn keine Führungsverantwortung besteht.