Mid/Senior Frontend-Developer mit Fokus auf Angular (m/w/d)

Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem engagierten Mid/Senior Frontend-Developer mit einem starken Fokus auf Angular. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines selbstorganisierten Teams, das nach den Prinzipien von Scrum arbeitet. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Wartung von Frontend-Anwendungen, wobei du aktiv an der Konzeption und Umsetzung neuer Features und Funktionen beteiligt bist. Du wirst auch die Architektur mitgestalten und wichtige Technologieentscheidungen treffen. Zudem bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices im Bereich Sicherheit. Das Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft und Motivation aus, sodass du dich auf eine unterstützende Arbeitsatmosphäre freuen kannst. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Erfolge gefeiert werden und Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits freuen, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Es erwartet dich ein Job, der nicht nur herausfordernd, sondern auch Spaß macht, in einem Unternehmen, das deine Arbeit wertschätzt und fördert.

Der ideale Kandidat bringt umfassende Kenntnisse in der Informatik mit, die er entweder durch ein Studium, eine Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung erworben hat. Du solltest bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Fullstack-Bereich, mitbringen. Fundierte Kenntnisse in Angular für das Frontend sowie in Java sind unerlässlich. Ein gutes Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung wird ebenfalls erwartet. Darüber hinaus sind Teamfähigkeit, eine hohe Motivation und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wichtige Eigenschaften, die du mitbringen solltest. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, sind ebenfalls von großer Bedeutung. Du solltest bereit sein, aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens mitzuwirken.