Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA) im Familienentlastenden Dienst (FED)

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA) mit dem Schwerpunkt Familienentlastender Dienst (FED) zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderungen sowie deren Familien. Diese Position ist ab sofort in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung. In dieser Rolle sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Organisation, Sicherstellung und Durchführung des Familienentlastenden Dienstes, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Gewinnung, Schulung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeitern. Sie werden auch in bestehende Netzwerke innerhalb und außerhalb der Behindertenhilfe eingebunden und sind verantwortlich für die Anleitung und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter, einschließlich deren Einarbeitung und Fortbildung. In enger Absprache mit der Leitung der Offenen Behindertenarbeit koordinieren Sie die Aktivitäten und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Betroffenen und ihrer Angehörigen bestmöglich erfüllt werden. Wir bieten Ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Fachbereich. Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern sind von Vorteil. Eine Berufserfahrung im sozialpädagogischen Kontext, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, von mindestens zwei Jahren wird gewünscht. Zudem sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, auch Termine in den Nachmittags- und Abendstunden wahrzunehmen. Ein gültiger Führerschein ist ebenfalls erforderlich. Wir legen großen Wert auf bereits vorhandene Erfahrungen im Beratungskontext, da diese für die erfolgreiche Ausübung der Position von Bedeutung sind. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke sind für diese Rolle unerlässlich, um die Bedürfnisse der Klienten und ihrer Familien bestmöglich zu unterstützen.