Mitarbeiter Revenue Management (m|w|d)

Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im Bereich Private Banking und Fondsdienstleistungen und sucht einen Mitarbeiter im Revenue Management. In dieser Position sind Sie Teil eines dynamischen Teams innerhalb der Abteilung Vertriebsplanung und -steuerung, das für das zentrale Ertragsmanagement im Geschäftsfeld Private Banking verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Erlösmanagement für Private-Banking-Kunden zu steuern, wobei Sie standardisierte und integrierte Prozesse mithilfe einer modernen Softwarelösung nutzen. Sie gestalten aktiv die Zukunft des Segments und treiben die fachliche Weiterentwicklung der Middle-Office-Prozesse voran. Als erster Ansprechpartner für unsere Berater/innen im First- und Second-Level-Support stellen Sie sicher, dass die Private Banking Services stabil betrieben werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Berechnung und Verbuchung von Konto- und Depotgebühren, die Pflege der Datengrundlagen in den IT-Systemen sowie die Rolle des fachlichen „Product Owners“ für die eingesetzte Softwarelösung. Darüber hinaus analysieren Sie den Kundenbestand und bestehende Konditionsmodelle, optimieren Prozesse im Revenue Management und arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an der Gestaltung von Lösungen mitzuwirken, die sowohl Ihre Tätigkeit als auch das Team voranbringen.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung aus dem Finanzdienstleistungssektor oder Financial Consulting mit und haben fundierte Kenntnisse von Bankprozessen. Eine sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Erfahrungen im Middle Office oder Back Office im Bankgeschäft sind von Vorteil. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und eine starke Dienstleistungsorientierung. Zudem sollten Sie Freude an häufigen Perspektivenwechseln zwischen fachlichen Anforderungen und der IT-technischen Umsetzung haben. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir suchen jemanden, der sich aktiv einbringen möchte und Lösungen entwickelt, die sowohl die eigene Tätigkeit als auch das Team voranbringen.