Unser Kunde ist ein junges und schnell wachsendes Start-up-Unternehmen, das seine E-Commerce-Aktivitäten in ganz Europa ausweitet. Der Fokus liegt auf dem Verkauf von fabrikproduzierten Produkten über den eigenen Online-Shop, insbesondere im Bereich der Kaminanlagen. Das Unternehmen strebt in allen Aspekten nach hoher Qualität und innovativen Einkaufserlebnissen, was zu einer Spitzenposition auf dem Markt geführt hat. Für den neuen Standort in Oldenburg suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Online Marketing/Sales (w/m/d) mit Schwerpunkt auf dem niederländischen Markt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung eigener Projekte, einschließlich Keyword-Recherche, der Erstellung effektiver Textanzeigen und dem Aufbau neuer Suchkampagnen. Sie nutzen Google Analytics und andere Tools, um den Erfolg Ihrer Aktivitäten zu messen und analysieren Leistungsdaten, um SEA-Kampagnen basierend auf definierten KPIs zu optimieren. Zudem arbeiten Sie mit verschiedenen Content-Management-Systemen und erstellen sowie führen Content-Kampagnen für PR, SEO und Social Media durch. Sie werden aktiv mit dem Marketing- und Geschäftsentwicklungsteam zusammenarbeiten und direkt an der Entwicklung, Koordination und Durchführung einer Vielzahl interner und externer Marketing- und Verkaufsaktionen beteiligt sein. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten und einen wertvollen Beitrag zu dessen Wachstum zu leisten.
Online Marketing/Sales (w/m/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat einen Abschluss und/oder Berufserfahrung in Kommunikations- oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder in einem verwandten Bereich. Eine praktische Mentalität und das Interesse, zu lernen, wie ein Start-up von Grund auf aufgebaut wird, sind ebenfalls von Vorteil. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Zudem sollten Sie über sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) verfügen. Die Beherrschung der niederländischen Sprache auf Muttersprachenniveau sowie fließende Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind zwingende Anforderungen. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, eine proaktive Arbeitsweise und eine hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.