Pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG

Für eine Einrichtung im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die bereit ist, in einem motivierten Team zu arbeiten und die Entwicklung von Kindern aktiv zu begleiten. In dieser Rolle sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, das sich an den Vorgaben des Orientierungsplans und dem Rottenburger Kindergartenplan orientiert. Sie übernehmen gegebenenfalls auch Personalverantwortung, indem Sie Auszubildende anleiten und unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitverantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf, wobei die Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht von zentraler Bedeutung ist. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachberatern und einem heilpädagogischen Fachdienst zusammen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Die Nutzung neuer Verwaltungssoftware und technischer Ausstattung, wie Tablets in den Gruppen, ist ebenfalls Teil Ihres Arbeitsalltags. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die regelmäßige Mitarbeitendengespräche und Zielvereinbarungen umfasst, sowie von kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer täglichen Arbeit. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Kitas und die pastorale Begleitung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium gemäß § 7 KiTaG vorweisen können. Berufserfahrung im Bereich der Kindertageseinrichtungen ist wünschenswert. Wir suchen eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Selbstreflexion verfügt und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils zeigt. Sie sollten Freude daran haben, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und deren Individualität sowie das Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation zu respektieren. Ein starkes Engagement für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien sowie für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit ist ebenso wichtig. Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplans und des Rottenburger Kindergartenplans sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Aufgaben zu organisieren, zu strukturieren und zu priorisieren, sowie aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung sein.