Performance Marketing Manager (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der Teil des Digital Marketing Teams im Headoffice in München wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kanalübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der Online Advertising-Maßnahmen. Sie werden datengetrieben, strategisch und operativ arbeiten, um die Sichtbarkeit der Marken zu stärken und Zielgruppen effizient zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Umsetzung und Optimierung aller Online Advertising-Maßnahmen, einschließlich der Entwicklung und Steuerung performance-orientierter Kampagnen über alle digitalen Kanäle. Sie analysieren kontinuierlich die Kampagnen-Performance und leiten Handlungsempfehlungen ab. Zudem sind Sie für die Qualitätssicherung der Ad Accounts zuständig und arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen. Die Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests sowie die Optimierung von Creatives und Landing Pages gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben die Projektverantwortung für die Implementierung eines First-Party-Daten Ansatzes und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Online Advertising-Maßnahmen. In einem dynamischen Team erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Hospitality-, Reise- oder Lifestyle-Umfeld. Ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Werbesystemen wie Google Ads und Meta Ads Manager sind erforderlich. Ein fundiertes Verständnis für datengetriebenes Performance Marketing sowie ein gutes Know-how über klassische Media-Kanäle sind von Vorteil. Sie sollten hohe analytische Fähigkeiten besitzen und sicher im Umgang mit Tracking- und Reporting-Tools wie Google Analytics und Data Studio sein. Ein gutes Verständnis für KPIs wie ROAS, CPO und Conversion Rate ist ebenso wichtig. Zudem sollten Sie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen. Teamfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.