Personalreferent (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Premium-Bauteile und Ihre Zukunft. Unser Kunde beliefert namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und technisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. Mit 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben wir von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag unser Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Teilen Sie mit uns die Leidenschaft für HR. Wenn Sie empathisch, kommunikativ und kreativ sind und wissen, wie moderne und zeitgemäße Personalarbeit funktioniert, dann bringen Sie spannende Projekte voran. Gemeinsam und im engen Austausch mit unserem multiprofessionellen HR-Team meistern Sie die täglichen Herausforderungen im Mitarbeitermanagement. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. Sie erstellen und verwalten personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und bearbeiten eigenständig operative HR-Aufgaben. Die Pflege der digitalen Personalakten und unserer HR-Systeme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus bereiten Sie Auswertungen und HR-basierte Reportings für regelmäßige Team Meetings vor und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und dem Betriebsarzt zusammen. Sie wirken bei verschiedenen HR-Projekten mit und unterstützen das HR-Team im Recruiting und Onboarding.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender qualifizierter Weiterbildung im HR-Bereich mit. Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung im Personalwesen in einem Industrieunternehmen. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz runden Ihr Profil ab. Sie sind ein MS-Office-Ass und haben Erfahrung in der Arbeit mit Personalmanagementsoftware. Kreatives Arbeiten sowie eine ausgeprägte Social Media Affinität zählen zu Ihren Stärken. Außerdem besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität mit einer 'Can-do'-Einstellung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Wir suchen einen Teamplayer, der kommunikativ ist und analytisches Denken mitbringt.