Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung, der Menschen mit Behinderungen unterstützt und aktiv zur Inklusion beiträgt. In dieser Rolle sind Sie am Standort der zentralen Verwaltung tätig und übernehmen die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehören die umfassende Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Ämtern und Behörden und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erfassung und Überwachung von Zuschlägen und Zulagen sowie die Kontrolle der Abrechnungsbelege auf sachliche und rechnerische Richtigkeit. Das Team zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre aus, in der individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Der Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer fairen Vergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach der Einarbeitungsphase runden das attraktive Angebot ab.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringt aktuelles Fachwissen in der Entgeltabrechnung mit. Zudem sollten Sie über entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen. Gute Kenntnisse in Microsoft Office sind unerlässlich, und Kenntnisse in der Personalsoftware Fidelis sind von Vorteil. Sie sollten sich mit den gängigen rechtlichen Vorgaben auskennen und eine zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise an den Tag legen. Ein stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber den zu betreuenden Mitarbeitern ist ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für den Erfolg in dieser Rolle von großer Bedeutung.