Planer Schutz- und Leittechnik (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur im Bereich der Energieversorgung und engagiert sich aktiv für die Energiewende, den Umweltschutz und die Dekarbonisierung. Im Rahmen der neu gegründeten Abteilung werden Großbatteriespeicheranlagen entwickelt und gebaut, die eine zentrale Rolle in der Energieinfrastruktur spielen. In dieser Position als Planer für Schutz- und Leittechnik sind Sie verantwortlich für das Detail Engineering der Sekundärtechnik für Batteriespeicheranlagen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten für die Sekundärtechnik im Bereich Schutz-, Steuer- und Leittechnik. Sie erstellen Schaltungsbücher und Umbauabläufe, inklusive Mengenermittlung und Materialdisposition. Darüber hinaus führen Sie vor Ort Funktionstests durch und unterstützen die Monteure sowie die Baustellen- und Projektleiter bei technischen Fragen. Auch die Unterstützung bei der Angebotserstellung und die Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zudem sind Sie der technische Ansprechpartner für die Lieferanten der benötigten Komponenten. Das Arbeitsumfeld ist modern und flexibel, und das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.

Für diese Position sollten Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik sowie ein fachspezifisches Studium vorweisen können. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Elektroplanung von energietechnischen Anlagen mit. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CAE-Planungssoftware, wie beispielsweise Ruplan oder Engineering Base, sind erforderlich. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sein. Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denken aus. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu erklären, sind ebenfalls von Vorteil. Der ideale Kandidat sollte motiviert sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.