Principal Enterprise Architect für öffentliche und Energieprojekte (f/m/d)

Das Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit für einen Principal Enterprise Architect im Bereich öffentliche und Energieprojekte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von digitalen Transformationen bei unseren Kunden unter Verwendung modernster Technologien. Sie werden Teil eines dynamischen und multidisziplinären Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Referenzarchitekturen und Transformationsplänen, die den besten Praktiken des Unternehmens entsprechen. Zudem beraten Sie das Management der Kunden hinsichtlich Architektur- und Transformationsaktivitäten und identifizieren Innovationsanwendungsfälle, die den strategischen und operativen Zielen der Kunden zugutekommen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Experten zusammen und tragen dazu bei, den Wert für die Kunden zu steigern, indem Sie sicherstellen, dass diese von den Standard-Cloud-Qualitäten profitieren. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer starken Teamkultur, in der Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen und einen nachhaltigen Einfluss auf wichtige gesellschaftliche Sektoren zu haben.

Wir suchen nach einem dynamischen und beratungsorientierten Kollegen mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Der ideale Kandidat sollte über 9 bis 11 Jahre praktische Erfahrung in einem multinationalen Umfeld verfügen, insbesondere in der Beratung des Managements und in der Rolle als Enterprise Architect oder Transformationsberater. Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensumwandlungen und der Ausrichtung von Stakeholder-Prioritäten auf Systemarchitekturen und Roadmaps sind erforderlich. Kenntnisse in der öffentlichen und Energiebranche sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Durchführung mindestens eines vollständigen End-to-End-SAP-Implementierungsprojekts. Technisches Wissen über S/4HANA sowie professionelle Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich Enterprise Architecture sind wünschenswert. Der Kandidat sollte zudem über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit Senior Management und C-Level-Vertretern zu kommunizieren. Ein strategisches Denkvermögen, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Umgebungen anzupassen, sind ebenfalls wichtig. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.