Principal Software Development Lead

Als Principal Software Development Lead sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Softwareentwicklern, das an verschiedenen Projekten arbeitet. In dieser Rolle gestalten Sie den Erfolg des Projekts, indem Sie Meilensteine erreichen und qualitativ hochwertige Produkte liefern. Ihre Aufgaben umfassen das Brainstorming, Design, Codierung, Debugging und die Steuerung der Entwicklung unter Einhaltung von Standards und Verfahren. Sie leiten und fördern Ihr Team, verwalten Ressourcen und die Verteilung der Arbeitslast, um sicherzustellen, dass Projektziele und Zeitpläne eingehalten werden. Zudem sind Sie für die tägliche Teamführung verantwortlich und bieten Mentoring für die kontinuierliche Entwicklung der Teammitglieder. Sie werden regelmäßig Fortschrittsberichte erstellen und kreative Lösungen für technische Herausforderungen unter Verwendung von Java, Spring Boot und Microservices-Architektur entwickeln. Darüber hinaus unterstützen Sie Angebote, Vorschläge und Kundenanfragen und tragen zu Systemanforderungen und Designs bei. Sie entwerfen, entwickeln und testen Softwareanwendungen gemäß den Unternehmensstandards und -verfahren und begleiten Produkte von der Konzeption bis zur Lieferung. In dieser Position haben Sie auch die Verantwortung für das Performance Management, die Rekrutierungsprozesse und die Einhaltung der besten Softwarepraktiken. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Spezifikation, Design und Entwicklung, insbesondere mit Java, Spring Boot und Microservices-Architektur. Sie sollten über aktuelles Wissen in Programmiersprachen und Technologien verfügen und Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum haben, um hochmotivierte, selbstorganisierende Teams zu coachen. Ein Verständnis für Refactoring-Techniken zur Verbesserung von Legacy-Code ist ebenfalls wichtig. Sie sollten in der Lage sein, bei Bedarf selbst zu coden und eine Schlüsselrolle bei Teambewertungen, Rekrutierungen und der Förderung von Softwarebest Practices zu spielen. Zielorientierung und Projektleitungsfähigkeiten, einschließlich Ressourcenmanagement und Kostenkontrolle, sind unerlässlich. Starke Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten sowie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich. Eine Bachelor-Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich ist notwendig, während ein Master-Abschluss und Zertifizierungen in Requirements Engineering oder als Scrum Master wünschenswert sind. Persönlich sollten Sie Eigenverantwortung übernehmen, kurzfristige Gewinne mit langfristigen Vorteilen abwägen und in der Lage sein, andere zu motivieren und zu führen. Sie sollten über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um Wissensaustausch und effektive Zusammenarbeit zu fördern, sowie starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte effizient zu verwalten. Eine Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich.