Product Owner

Das Unternehmen ist ein innovativer Softwareentwickler mit einem internationalen Team, das industrielle Software mit echtem Impact entwickelt. In dieser Rolle als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Produkten, indem Sie Anforderungen von Kunden und Entwicklungsteams sammeln und in wertvolle User Stories umwandeln. Sie halten das Product Backlog lebendig und priorisieren die Aufgaben, die den größten Mehrwert bieten. Zudem fungieren Sie als Brücke zwischen Kundenwünschen und technischer Umsetzung, um sicherzustellen, dass die Entwicklungsteams fokussiert arbeiten können. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für technische Fragen, sowohl für das Team als auch für die Kunden, und besuchen gelegentlich Kunden vor Ort, was etwa 20 % Ihrer Tätigkeit ausmacht. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Sie moderieren Meetings effizient und stimmen sich eng mit anderen Product Ownern sowie der Projektleitung ab. Gemeinsam mit unserem Agile Coach gestalten Sie aktiv die Teamprozesse. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Sie können sich auf einen modernen Tech-Stack freuen, der nachhaltige Softwarelösungen unterstützt, sowie auf flexible Arbeitszeiten und -orte, sei es im Home Office, in einem Berliner Coworking Space oder während einer Workation. Zudem stehen Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, einschließlich eines jährlichen Education Budgets von 2.500 €.

Für diese Position bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Agile Frameworks wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut, idealerweise besitzen Sie eine CSPO-Zertifizierung. Sie haben ein gutes technisches Verständnis für APIs, Datenmodelle und Deployment-Prozesse und sind in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären. Flexibilität und Pragmatismus zeichnen Sie aus, sodass Sie die passende Methode für jede Situation wählen können. Sie sind motiviert, über den Status quo hinauszudenken und bringen eigene Ideen ein. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit internationalen Kunden und Teams kommunizieren zu können.