Professur für Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Das Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit zur Besetzung einer Professur für Wirtschaftsinformatik. In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen und innovativen Bildungscampus, der sich auf die Ausbildung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Informatik konzentriert. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, im Studiengang Wirtschaftsinformatik zu lehren und den Ausbau des Studienangebots aktiv mitzugestalten. Sie werden Lehrveranstaltungen zu Themen wie IT-Grundlagen, IT-Management, IT-Infrastruktur, IT-Architekturen und IT-Sicherheit durchführen und auch Aspekte des Software Engineering abdecken. Darüber hinaus betreuen Sie Projekt- und Bachelorarbeiten und arbeiten eng mit Dualen Partnern zusammen, um die Lehre und Forschung weiterzuentwickeln. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Nutzung und Weiterentwicklung der Labore. Die Professur bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in einem engagierten Team einzubringen und die akademische Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten. Die Duale Hochschule legt großen Wert auf die Präsenz der Lehrenden in der Region, was Ihnen die Chance gibt, eng mit der Wirtschaft und der Gemeinschaft vor Ort zusammenzuarbeiten.

Für diese Position sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien sowie Methoden der digitalen Transformation erforderlich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine besondere wissenschaftliche Befähigung, in der Regel durch eine Promotion, sind Voraussetzung. Zudem sollten Sie über mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung verfügen, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Praktische Erfahrungen in der Planung, dem Aufbau, dem Betrieb und der Absicherung von IT-Infrastrukturen sind von Vorteil. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Begeisterung für moderne und interaktive Lehre mitbringt und in der Lage ist, komplexe Inhalte anschaulich zu vermitteln. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur Gremienarbeit und zur Kooperation mit Unternehmen. Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sind erforderlich. Gender- und Diversity-Kompetenzen werden besonders geschätzt.