Projektverantwortlicher (m/w/d) – Technische Entwicklung

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Technologieberatung sowie IT-, Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen spezialisiert hat. Mit über 850 Mitarbeitenden gestaltet das Unternehmen in den Branchen Automotive, Defense und Aerospace die Innovationen von morgen. An den Standorten in Bayern und Baden-Württemberg agiert das Unternehmen deutschlandweit und betreut zahlreiche internationale Kundenprojekte. Langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte prägen die Arbeit des Unternehmens. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung technischer Entwicklungsprojekte in der Rolle des Teilprojektleiters. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Koordination und Kontrolle von Mengenstrukturen sowie die Überwachung der Projektbudgets. Sie bauen ein Netzwerk externer Dienstleister auf und pflegen dieses, während Sie externe Entwicklungsleistungen organisieren, steuern und bewerten. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote und sind verantwortlich für das Termin-, Kosten- und Ressourcenmanagement. Enge Abstimmungen mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung, Dokumentation und Logistik gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Durch Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, einen transparenten Projektstatus gegenüber internen Schnittstellen sicherzustellen.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Entwicklungsumfeld, ist erforderlich. Ein grundlegendes Verständnis mechanischer, elektronischer und optischer Entwicklungsprozesse ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie die sichere Anwendung von SAP sind notwendig. Zudem sollten Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ist wichtig, ebenso wie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Koordinations- und Integrationsfähigkeit. Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld sind ebenfalls gefordert. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.