Referent*in für Forschungskoordinierung (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führendes Institut in der Bioökonomieforschung und hat sich der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Agrar-, Lebensmittel-, Industrie- und Energiesysteme verschrieben. In der Position als Referent*in für Forschungskoordinierung sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das eng mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden zusammenarbeitet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, aktuelle Forschungstrends sowie Entwicklungen in der Forschungspolitik zu recherchieren und zu analysieren. Sie sind verantwortlich für die Identifikation geeigneter nationaler und internationaler Förderverfahren und bereiten diese zielgruppenspezifisch auf. Zudem informieren Sie intern über Förderinstrumente und bieten individuelle Förderberatung für Wissenschaftler*innen an. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Abstimmung mit Projektträgern sowie die Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Beantragung von Drittmitteln. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit strategischen Kooperationspartner*innen und übernehmen konzeptionell-strategische Aufgaben, wie die Erarbeitung von Vorstandsvorlagen. Darüber hinaus sind Sie in der Lobbyarbeit und der Kommunikation in externen Gremien aktiv. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem forschungsstarken und interdisziplinären Umfeld einzubringen und sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Forschungskoordination zu beteiligen.

Für diese Position wird ein einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise mit einem Masterabschluss oder einer Promotion, in Bereichen wie Agrar-, Natur-, Umweltwissenschaften oder Wissenschaftsmanagement erwartet. Sie sollten über sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, wobei eine Sprache mindestens auf C1-Niveau und die andere auf B2-Niveau sein sollte. Ein sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Bürokommunikationssoftware ist ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, insbesondere im Umgang mit Forschenden. Flexibilität, Kreativität, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls wichtig. Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungskoordination oder im Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems. Erfahrung in der Antragstellung wissenschaftlicher Projekte und im Umgang mit Datenbanken und CMS-Systemen sind von Vorteil.