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Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d)

Jobriver HR Service (8629 weitere Jobs)
Stuttgart
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
vor 58 Tagen
Aktualisiert vor 50 Tagen
55.548 € – 78.960 € / Jahr
Jobriver schätzt: 30.835 € – 803.670 € / Jahr Systemadministrator

Beschreibung

Das Unternehmen ist als größter Informationsdienstleister des Landes bekannt und erhebt objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. In der Position des Referenten für Systemadministration und IT-Betrieb sind Sie verantwortlich für die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Sicherstellung des Betriebs der IT-Systeme sowie die Umsetzung der IT-Sicherheit. Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz. Zudem sind Sie für den Last-Level-Support der Hotline zuständig und koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik. In dieser Rolle leiten Sie ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Das Unternehmen bietet eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice. Sie profitieren von einem umfassenden Fortbildungsangebot und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) in den Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Science. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung mit und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen. Zudem sind Erfahrungen in der Administration und Virtualisierung von Windows-Servern sowie Kenntnisse in der Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit erforderlich. Persönlich sollten Sie teamorientiert, kommunikationsstark und interessiert an Führungsaufgaben sein. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Führungsstärke

Erforderliche Sprachen

Deutsch

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