Referentin / Referenten interne Revision (w/m/d)

Unser Kunde ist ein diakonisches Gesamtunternehmen in evangelischer Tradition, das im Gesundheits- und Sozialbereich tätig ist und eine bedeutende Rolle in Norddeutschland spielt. Zur Unterstützung bei der Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Revision sucht der Arbeitgeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Referentin oder einen erfahrenen Referenten für die interne Revision. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Planung und Durchführung von Prüfungen beschäftigt. Ihre Hauptaufgaben umfassen den Aufbau eines umfassenden Konzepts zur internen Revision, einschließlich der Definition von Prüfungsinhalten und -intervallen. Sie werden Prüfungen mit einem besonderen Fokus auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durchführen und die Ergebnisse strukturiert dokumentieren. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und deren Nachverfolgung, sowie die Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen und die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben zu überprüfen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliches Engagement fördert. Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung.

Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung vorzuweisen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Innenrevision ist unerlässlich, idealerweise mit Erfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB. Ein tiefes Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen sowie Erfahrung in der Methodik und Umsetzung von Prozessanalysen sind ebenfalls erforderlich. Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale Kompetenz mit. Beratungsorientierung und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen sein, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP. Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem Gesundheits- und Sozialkonzern ist von Vorteil.