Sales/Business Developer (w/m/d) - Deutschsprachiger Markt

Unser Kunde ist eine Agentur für inklusives Design und eine Fertigungswerkstatt, die sich auf kulturelle Vermittlung spezialisiert hat. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Schätze des Weltkulturerbes für alle erfahrbar zu machen, indem es Barrieren, insbesondere im Zusammenhang mit Behinderungen, abbaut. Als Pionier in der Entwicklung multisensorischer Museumserlebnisse arbeitet das Unternehmen mit renommierten Institutionen zusammen. Um die Präsenz auf dem deutschsprachigen Markt zu stärken, sucht der Arbeitgeber einen motivierten Business Developer. In dieser Schlüsselrolle bist du für den Aufbau neuer Partnerschaften mit Kultureinrichtungen, Szenografen und weiteren Akteuren verantwortlich, die inklusive Projekte initiieren. Du wirst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten im B2B-Bereich identifizieren und das bestehende Kundenportfolio durch qualitativ hochwertige Betreuung pflegen und ausbauen. Zudem wirst du an Ausschreibungen teilnehmen, kommerzielle Angebote erstellen und das Unternehmen bei Veranstaltungen und Konferenzen repräsentieren. Das Vertriebsteam besteht aus fünf Personen, die in verschiedenen Ländern tätig sind. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Initiative und einem interkulturellen sowie inklusiven Arbeitsumfeld. Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens runden das Angebot ab.

Der ideale Kandidat bringt fundierte Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Business Development oder B2B-Vertrieb mit, vorzugsweise im kulturellen, kreativen oder musealen Umfeld. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Akquise, Verhandlung und im Abschluss von Geschäften sind erforderlich. Der Bewerber sollte in der Lage sein, komplexe Projekte mit einer starken kreativen und menschlichen Komponente zu verstehen und überzeugend zu präsentieren. Eine hohe Eigenverantwortung, Initiative und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, sind ebenso wichtig wie hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Skills. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamgeist sind ebenfalls gefordert. Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sind Voraussetzung, ebenso wie gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch (C1/C2). Eine natürliche Affinität zu den Themen Inklusion und Kultur wird ebenfalls erwartet.