Sales Enablement Manager (m/w/d)

Unser Kunde hat sich der wichtigen Mission verschrieben, den idealen Job für jede*n zu finden. Mit innovativen Daten, Plattformen und Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um den perfekten Match zu schaffen. In über 30 Ländern setzen wir uns für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams von etwa 4.000 Mitarbeiter*innen und gestalten Sie mit uns den Stellenmarkt neu. In der Rolle des Sales Enablement Managers (m/w/d) sind Sie Teil des internationalen Teams 'Lead Management & Data Quality EMEA', das aus über 60 Kolleg:innen besteht. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter und haben die Möglichkeit, End-to-End-Prozesse marktübergreifend mitzugestalten und einen echten Einfluss zu nehmen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, durch Ihre analytischen Fähigkeiten Handlungsfelder zu identifizieren und Empfehlungen für das Lead Management und die Datenqualität zu geben, insbesondere in Bezug auf Lead Scoring, Lead Effektivität und Conversion-Optimierung. Zudem sind Sie verantwortlich für den Rollout der 'Next Best Action' in UK und Irland und setzen globale Standards im Bereich Sales Activation. Sie entwickeln strukturierte Lösungsansätze, definieren Erfolgskennzahlen und analysieren Performancedaten. Die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Technik, Marketing und Analytics sowie die Rolle als Projektmanager und zentraler Vermittler sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.

Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem sollten Sie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld mitbringen. Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen sind unerlässlich, wobei Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com von Vorteil sind. Sie sollten in der Lage sein, sowohl Business-Ziele als auch technische Anforderungen zu verstehen und zwischen beiden Welten zu vermitteln. Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere bei der Steuerung von datengetriebenen Projekten, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften.