SAP Concur Travel Consultant (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein global führender Anbieter im Bereich der SAP Concur Beratung, Implementierung und Integration. Mit Standorten in Deutschland, den USA und Mexiko setzt das Unternehmen auf innovative Lösungen, um seine Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Prozessberatung und die Durchführung von SAP Concur Travel Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehört das Design, die Implementierung und die Optimierung von Lösungen für nationale und internationale Kunden. Sie erarbeiten kreative Lösungsvorschläge und setzen diese um, während Sie SAP Concur in bestehende Backend-Systeme integrieren. Darüber hinaus analysieren Sie Änderungsanforderungen und modellieren sowie konzipieren die entsprechenden Geschäftsprozesse. Die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Kundentrainings gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie tragen die eigenständige Projektverantwortung und implementieren andere SAP Concur Produkte. Zudem unterstützen Sie das Sales-Team als Pre-Sales Consultant und arbeiten bei der Erstellung und Umsetzung von speziellen Kundeninitiativen mit. Die Unterstützung bei Messen und anderen Events sowie die Bearbeitung von Supportanfragen runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitskultur mit selbstbestimmter Zeiteinteilung und der Möglichkeit, im Büro oder remote zu arbeiten. Es erwartet Sie eine überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein professionelles Expertenteam.

Der ideale Kandidat bringt eine Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld mit. Berufserfahrung im Umgang mit SAP Concur Travel oder anderen Online Booking Tools ist von Vorteil. Eine unabhängige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind unerlässlich. Teamfähigkeit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen sind ebenfalls wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Darüber hinaus sind exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau oder muttersprachlich Voraussetzung. Idealerweise sind Sie ein Young Professional oder Quereinsteiger aus dem Bereich Geschäftsreisebüros. Das Unternehmen schätzt Innovation, Teamgeist und Vielfalt und fördert eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.