Zur Verstärkung der Stabsstelle Applikationsentwicklung in der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP sucht unser Kunde eine engagierte SAP-Entwicklerin oder einen engagierten SAP-Entwickler. An den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Digitalisierung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse beitragen können. Die IT-Organisationen des Unternehmens setzen auf moderne Technologien und entwickeln kontinuierlich ihre Anwendungssysteme weiter. In dieser Rolle werden Sie moderne Anwendungen auf Basis von SAP UI5 konzipieren und programmieren sowie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der SAP Fiori-Landschaft einbringen. Sie sind verantwortlich für das Customizing und Troubleshooting der SAP HCM- und FI/CO-Module und sorgen dafür, dass diese reibungslos funktionieren. Ihre Expertise in modernen Webtechnologien wird es Ihnen ermöglichen, neue Anwendungen nahtlos in die bestehende SAP-Systemlandschaft zu integrieren. Zudem arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und übernehmen gelegentlich die Projektleitung. Das Unternehmen bietet Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitgestaltung, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
SAP-Entwickler/-in (ABAP & FIORI) im Bereich HCM und FI/CO (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat sollte ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung vorweisen. Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sind unerlässlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Programmierung und im Customizing von SAP Fiori sowie SAP UI5 mit. Kenntnisse in Java, Eclipse, BAS und GIT sind wünschenswert. Erste Berührungspunkte mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sind von Vorteil. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenso wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1) sind erforderlich, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Wir suchen eine Person, die Interesse und Freude an Einführungsprojekten hat und sich in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld wohlfühlt.