Unser Kunde ist ein angesehener Versicherungsverbund, der motivierten Mitarbeitenden Raum bietet, ihre individuellen Stärken einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. In dieser spannenden Position als SAP-Entwickler im Bereich Human Capital Management (HCM) sind Sie Teil eines engagierten Teams von IT-Expertinnen und -Experten, die an der digitalen Transformation des Unternehmens arbeiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Prozesse zu analysieren und Entwicklungsaufgaben im SAP-System umzusetzen. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern beratend zur Seite. In einem kooperativen Arbeitsumfeld tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Teamkollegen aus und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen. Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich HCM durch, designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen, einschließlich Dialogen, Reports und Schnittstellen. Zudem beraten und unterstützen Sie die Anwender bei Fragen und Problemen. Ihre Verantwortung umfasst auch die Planung und Realisierung von SAP-Releasewechseln sowie das Einspielen von SAP Notes. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
SAP-Entwickler (m/w/d) HCM
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt einen guten Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft mit oder verfügt über eine vergleichbare Ausbildung. Zudem sollten Sie mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrung in den relevanten Aufgabengebieten gesammelt haben. Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sind erforderlich, während Kenntnisse in SAP Fiori, S/4 Hana und WebDynpro von Vorteil sind. Ihre Deutschkenntnisse sollten sehr gut sein, um effektiv mit den Anwendern kommunizieren zu können. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus. Sie haben Freude daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten und Herausforderungen anzugehen. Ihr Engagement und Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten, werden geschätzt und gefördert.