SAP Finance & Controlling Teamlead Consultant (w/m/x)

Das Unternehmen sucht einen SAP Finance & Controlling Teamlead Consultant (w/m/x), der eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des SAP-Finance-Portfolios übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position kombinieren Sie fachliche Exzellenz mit Führungskompetenz und leiten ein engagiertes Team von SAP-Berater:innen. Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft der Finance-Transformation bei unseren Kunden, wobei S/4HANA als Enabler für moderne Finanzprozesse dient. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische und operative Führung des SAP-Finance-Teams sowie die Verantwortung für nationale und internationale SAP-S/4HANA-Projekte im Bereich Finance & Controlling. Sie spielen eine aktive Rolle in der Akquise, Presales und Angebotsgestaltung für Kundenprojekte und entwickeln Teamstrategien, die Skill- und Wissensmanagement beinhalten. Zudem fördern Sie die individuelle und teamorientierte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote Work und eine teamorientierte Unternehmenskultur aus, die viel Gestaltungsspielraum bietet. Das Unternehmen bietet umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 8 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung im Bereich Finance & Controlling (FI/CO) mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 sind erforderlich, um effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern kommunizieren zu können. Zudem sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams sowie die erfolgreiche Leitung mehrerer SAP S/4HANA Finance-Implementierungen über komplette Projektzyklen sind ebenfalls erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wird vorausgesetzt. Unternehmerisches Denken, Begeisterungsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität sind ebenso wichtig wie ein tiefes Verständnis von Finanzprozessen, Systemintegration und IT-Methoden-Know-how. Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Motivationsstärke verfügen, um als Leader erfolgreich zu sein.