SAP HCM Payroll Consultant (PY/PA) (w/m/d)

Das Unternehmen ist ein zentraler, leistungsstarker Partner für Strategieberatung und Technologie mit rund 1.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence und KI. In einem dynamischen Team von SAP-Experten wird die SAP-HCM-Systemlandschaft weiterentwickelt, wobei der Schwerpunkt auf der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft liegt. Zu den Hauptaufgaben der Position gehören der Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP HCM Payroll Systems, das Customizing in den Bereichen Payroll und Personaladministration sowie die Analyse und Behebung technischer Fehler. Der SAP HCM Payroll Consultant wird auch in konzernweiten Projekten mitarbeiten und technische Lösungen für HR-Fachbereiche bereitstellen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Innovation und einem starken Fokus auf digitale Transformation. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Teilzeit bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP HCM Payroll Systemen sowie über Erfahrung im Customizing in den Bereichen Payroll und Personaladministration. Wichtige Anforderungen sind die Fähigkeit, mit Schemen, Rechenregeln und Meldeverfahren der deutschen Entgeltabrechnung zu arbeiten, sowie die Analyse und Behebung technischer Fehler. Kenntnisse in ABAP-Analyse und Debugging sind von Vorteil, insbesondere zur Ursachenanalyse komplexer Abrechnungsfälle. Darüber hinaus sollte der Bewerber in der Lage sein, HR-Fachbereiche zu technischen Lösungen rund um SAP HCM und Payroll zu beraten. Erfahrungen mit internationalen Payroll-Strukturen sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder Integrationsszenarien zwischen HR-Systemen sind wünschenswert. Eine erste Erfahrung im ABAP Debugging oder mit SAP HR-Formularen wie Smart Forms rundet das Profil ab. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.