Scrum Master (m/w/d) SAFe

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie bietet der Arbeitgeber umfassende technische Expertise. Die Tätigkeiten erstrecken sich entlang der gesamten Prozesskette, von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Wenn Technik auch Ihre Leidenschaft ist, dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. In der Rolle des Scrum Masters sind Sie verantwortlich für die Moderation und Begleitung agiler Zeremonien, einschließlich Daily Scrums, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews und Retrospektiven sowie Backlog Refinements und PI-Planungen. Sie coachen die Teams zur Selbstorganisation und zum Selbstmanagement und unterstützen die Umsetzung von SAFe Scrum- und Kanban-Praktiken. Enge Zusammenarbeit mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Impediments. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamorientierung und Eigeninitiative. Der Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen und Teams durch Transformationen zu führen. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, in abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden in Hochtechnologiebranchen zu arbeiten.

Der ideale Kandidat bringt eine Zertifizierung als Scrum Master sowie eine SAFe-Zertifizierung mit. Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen ist erforderlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind von großer Bedeutung, ebenso wie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative. Teamorientierung ist ein Muss, und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Teams durch Transformationen zu führen, sollte gegeben sein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, wobei deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2+ mindestens Voraussetzung sind. Der Arbeitgeber erwartet von den Bewerbern eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.