Security Analyst (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein bedeutender Gesundheitspartner in Deutschland und steht stolz an der Seite von mehr als 12 Millionen Versicherten. Mit über 15.000 Mitarbeitenden wird kontinuierlich an innovativen Lösungen gearbeitet, die den Fortschritt im Gesundheitswesen vorantreiben. In dieser Rolle als Security Analyst sind Sie Teil des Teams für Security und Monitoring, das die IT-Systeme des Unternehmens überwacht und analysiert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Sicherheitsevents und Incidents sowohl technisch als auch fachlich zu analysieren. Sie erkennen und verfolgen Angriffsmuster sowie Sicherheitsauffälligkeiten und sind verantwortlich für die Entwicklung und das Feintuning von Use Cases zur Angriffserkennung. Darüber hinaus entwickeln Sie ganzheitliche Mechanismen, um IT-Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und präventive Maßnahmen einzuleiten. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung aus. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten. Zudem werden individuelle Arbeitszeitregelungen angeboten, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Sie haben die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für diese Position wird ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit, vorausgesetzt. Sie sollten bereits Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der SOC-Analyse oder Incident Response, mitbringen. Fundiertes technisches Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen, Schutzmaßnahmen und Netzwerksicherheit ist ebenso erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Erkennung von Angriffen und relevanten IT-Sicherheitsvorfällen sowie in der Implementierung neuer Mustererkennungen haben. Eine analytische und strukturierte Auffassungsgabe ist wichtig, ebenso wie Konfliktfähigkeit und ein ausgeprägtes Problemlösungsverhalten. Der ideale Kandidat sollte außerdem teamfähig sein und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv im Team arbeiten zu können.