(Senior) Consultant / Developer – SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen engagierten (Senior) Consultant / Developer für SAP HCM und SuccessFactors, der dazu beiträgt, faire Arbeitsbedingungen in der Bauwirtschaft zu schaffen. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die eigenständige Umsetzung vielfältiger Customizing-, Entwicklungs- und Projektanforderungen, um effiziente und stabile Systeme zu gewährleisten. Sie treiben die Weiterentwicklung neuer SAP HCM-Module sowie die Optimierung des SuccessFactors-Systems aktiv voran und stellen durch kontinuierliche Wartung die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der bestehenden Lösungen sicher. Ihr strukturiertes Informationsmanagement sorgt dafür, dass interne und externe Stakeholder stets über Fortschritte und Herausforderungen informiert sind. Zudem begleiten Sie Fachabteilungen dabei, die von Ihnen entwickelten Systeme optimal einzusetzen und geben Ihr Wissen zielgerichtet weiter. Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Initiativen einzubringen, um die digitale Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und einem offenen Miteinander, was Ihnen die Chance gibt, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt ein Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich (mindestens 3 Jahre). Alternativ ist eine Ausbildung zum Informatikkaufmann oder Fachinformatiker sowie langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) ebenfalls willkommen. Umfassende Kenntnisse der SAP-Module von SAP HCM und SuccessFactors sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Entwicklung von Standard- und Individuallösungen mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Sie sollten geübt in der Programmierung mit ABAP und JavaScript sein und Erfahrung im Umgang mit Eclipse ADT, GitHub und weiteren Entwicklungswerkzeugen mitbringen. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine lösungsorientierte, proaktive und resiliente Haltung aus, gepaart mit einem agilen Mindset. Zudem sind gute Kommunikationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Handeln von Vorteil, um erfolgreich in einem kooperativen Umfeld zu agieren.