Senior Consultant SAP Förderbanken (m/w/d)

Unser Kunde ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und agiert als echter Tech-Player. Das Unternehmen sieht sich als Vordenker und handelt strategisch, um gemeinsam mit seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse zu entwickeln und innovative Technologien zu implementieren. Weltweit arbeiten über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe daran, die Zukunft ihrer Kunden und die der Gesellschaft zu gestalten. In dieser Rolle als Senior Consultant im Bereich SAP Förderbanken werden Sie aktiv die digitale Transformation von Förderbanken mitgestalten. Ihre Expertise in SAP und Ihr Verständnis für regulatorische Anforderungen werden entscheidend sein. Sie führen SAP-Transformationsprojekte mit einem Schwerpunkt auf CML, CMS und ABAKUS durch. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, kundenindividuelles Customizing für die genannten Module zu entwickeln. In agilen Projektteams übernehmen Sie die fachliche Beratung und beantworten gezielt Kundenanfragen. Ihr Know-how fließt aktiv in die Weiterentwicklung der ABAKUS-Lösungen ein. Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei der Positionierung der SAP-Kompetenz des Unternehmens und repräsentieren es souverän bei internen und externen Veranstaltungen. Ihre Flexibilität wird geschätzt, da Ihr Projekteinsatz sich nach den Bedürfnissen der Kunden und Ihrer Projektsituation richtet. Sie arbeiten deutschlandweit in den Büros, beim Kunden vor Ort und auch von zu Hause aus.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS, ist erforderlich. Ein fundiertes Wissen über SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft und der Sicherheitenverwaltung ist von Vorteil. Sie sollten sich für neue Technologien begeistern und gerne mit agilen Methoden arbeiten. Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sollten auf allen Ebenen, sowohl intern als auch beim Kunden, zur Geltung kommen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau) runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.