Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen spezialisiert hat. In einem dynamischen und motivierten Team von Experten arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten für namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. In Ihrer Rolle als Senior Consultant SAP S/4HANA Service übernehmen Sie eine zentrale Position, in der Sie innovative Lösungen für große Industrieunternehmen entwickeln und implementieren. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und das Design von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service und übernehmen Modulverantwortung in nationalen und internationalen Projekten. Zudem unterstützen Sie das Team durch Change Management und Coaching, führen Workshops und Schulungen durch und tragen aktiv zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen bei. Ihr Beitrag ist entscheidend, um die digitale Transformation im Servicebereich voranzutreiben und unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Sie werden Teil eines starken Teams, das zusammenarbeitet, um gemeinsam Ziele zu erreichen und die Zukunft der Branche zu gestalten. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.

Der ideale Kandidat verfügt über einen erstklassigen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem sollten Sie mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit einem Schwerpunkt auf SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten mitbringen. Idealerweise haben Sie modulübergreifende Integrationskenntnisse und erste Erfahrungen in der Projektleitung. Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denken sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Team- und Abteilungsleitungsebene in multikulturellen Umgebungen verfügen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, ebenso wie Reisebereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab.