Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Entwicklung von Softwarelösungen widmet, die den Arbeitsalltag seiner Kunden erheblich erleichtern. In einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten die Teams leidenschaftlich an der Verbesserung ihrer Cloud-Anwendung. Das Team, in dem Sie tätig sein werden, ist spezialisiert auf wiederverwendbare Microfrontends und sucht nach einem erfahrenen Senior Frontend Developer. Ihre Hauptaufgabe wird die Entwicklung zentraler UI-Komponenten für die Cloud-Software sein, wobei Sie moderne Technologien wie React, TypeScript, Redux und GraphQL verwenden. Sie werden aktiv an technischen Entscheidungen beteiligt sein und in enger Zusammenarbeit mit UX und Produktmanagement nutzerzentrierte Lösungen entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Pair Programming und Code Reviews, um eine hohe Softwarequalität zu gewährleisten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Das Arbeitsumfeld ist hybrid, was bedeutet, dass Sie sowohl im Büro als auch im Home Office arbeiten können. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und fördert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Senior Frontend Developer - React & TypeScript (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit, insbesondere mit React und TypeScript. Sie sollten bereits komplexe Softwaremodule eigenverantwortlich umgesetzt haben und sowohl technische als auch fachliche Entscheidungen treffen können. Fundierte Kenntnisse in Redux, GraphQL, CI/CD und modernen Testing-Tools wie Playwright sind erforderlich. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie ein Gespür für Clean Code und nachhaltige Architektur haben. Als proaktive Teamplayerin oder proaktiver Teamplayer sollten Sie bereit sein, Ihr Wissen mit anderen zu teilen und sich aktiv ins Team einzubringen. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, während gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit ebenfalls wichtig sind. Das Unternehmen sucht nach hochmotivierten Bewerbern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und auch bei fehlenden Anforderungen offen für einen Austausch sind.