(Senior) Frontend Engineer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie und persönliche Beratung im Immobilienbereich auf höchstem Niveau vereint. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen (Senior) Frontend Engineer, der leidenschaftlich moderne und skalierbare Webanwendungen mit herausragender Benutzererfahrung entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege leistungsstarker Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript, React und Next.js. Sie bauen intuitive, skalierbare und wartbare Frontend-Architekturen auf und integrieren REST-APIs sowie GraphQL-Services. Die enge Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Design und Backend ist entscheidend, um herausragende Benutzererlebnisse zu liefern. Darüber hinaus fördern Sie Best Practices in Bezug auf Code-Qualität, Testing, Performance und Barrierefreiheit. Als Mentor für andere Entwickler unterstützen Sie diese bei technischen Strategien und Architekturentscheidungen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Austausch gefördert werden. Sie profitieren von einem professionellen Onboarding-Prozess, der sicherstellt, dass Sie von Anfang an bestens integriert sind und alle notwendigen Werkzeuge erhalten, um erfolgreich durchzustarten.

Der ideale Kandidat verfügt über ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und hat umfassende Berufserfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung. Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit React und Next.js sind zwingend erforderlich, ebenso wie sehr gute JavaScript-Kenntnisse (ES6+) und Erfahrung mit modernen Frontend-Tools. Kenntnisse in TypeScript, Testing-Frameworks wie Jest, React Testing Library oder Cypress sowie CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Eine ausgeprägte Detailorientierung, insbesondere in Bezug auf UI/UX, Performance-Optimierung und sauberen Code, ist wichtig. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams haben und eine proaktive Denkweise mit Verantwortungsbewusstsein und starken Problemlösungsfähigkeiten mitbringen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um Stakeholder effektiv zu kommunizieren und in technische Themen einzubeziehen.