Senior Fullstack Developer (m/w/d) Digital Health

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich der medizinischen Rehabilitation und psychischen Gesundheit in Europa. Mit über 120 Einrichtungen in Deutschland bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld für Mitarbeitende in verschiedenen Behandlungsbereichen, sowie vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Rolle des Senior Fullstack Developers sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung digitaler Gesundheitslösungen, die auf Prävention, Rehabilitation und Nachsorge abzielen. Sie werden ein Team von Entwicklern und Ingenieuren aufbauen, inspirieren, leiten und coachen, um qualitativ hochwertige Softwareprodukte termingerecht zu liefern, die den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktverantwortlichen, Content-Entwicklern, der IT-Abteilung und externen Partnern zusammen, um einen nahtlosen Produktentwicklungsprozess sicherzustellen. Zudem unterstützen Sie die Implementierung von Best Practices für agile Produktentwicklung und helfen bei der Verwaltung des Engineering-Budgets. Es ist wichtig, dass Sie über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Gesundheit informiert sind. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, den gesamten Softwareentwicklungs- und Wartungsprozess für eine neue digitale Gesundheitslösung mitzugestalten und dabei direkten Zugang zur Unternehmensführung zu erhalten.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung mit und sollte über fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche verfügen: Backend-Entwicklung mit Rust und Java/Kotlin (Spring Boot), PostgreSQL und Zeitreihendatenbanken, sowie Messaging-Systeme wie Kafka oder Knative. Im Frontend- und Mobile-Bereich sind Kenntnisse in Next.js oder React für Webanwendungen sowie Flutter für mobile Apps von Vorteil. Erfahrung im Bereich Infrastruktur und DevOps, insbesondere mit Kubernetes (z.B. AKS, GKE), Cloud-Plattformen wie Azure und CI/CD-Praktiken sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus wird Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Softwareprodukten, die sich an Kunden oder Patienten richten, sowie in der Arbeit in Startups oder Scaleups geschätzt. Der Kandidat sollte in der Lage sein, ein übergreifendes Produktkonzept zu entwickeln und dieses auf Managementebene zu diskutieren. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytischem Denken sind ebenfalls wichtig. Für diese Position sind fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher erforderlich.