Senior Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) KI-Lösungen, InsurTech

Gestalten Sie mit dem Unternehmen die Zukunft des digitalen Versicherungsvergleichs. Hier wird Innovation in der Versicherungswelt mit Leidenschaft und modernster Technologie vorangetrieben. Das Ziel ist es, Deutschlands besten Versicherungsvergleich zu schaffen – einfach, fair und transparent. Mit State-of-the-Art-Tools, modernen Architekturen und KI-Technologien entwickeln Sie smarte Features, die Millionen Kund:innen echten Mehrwert bieten. In agilen, cross-funktionalen Teams wird schneller Entscheidungen, flache Hierarchien und echter Teamspirit gelebt. In Ihrer Rolle als Senior Fullstack Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen und sorgen durch sauberen, performanten Code für Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit. Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg – vom Frontend über Backend bis zu Datenbanken und Plattform-Komponenten. Zudem integrieren Sie KI-Funktionalitäten in bestehende und neue Features, optimieren und skalieren die Systemlandschaft und stellen hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und CI/CD Pipelines sicher. Sie übernehmen Ownership für Features oder Teilkomponenten und bringen aktiv neue Ideen ein. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. Zudem sollten Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, idealerweise in agilen Umgebungen, mit mindestens 4 Jahren Erfahrung. Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Programmiersprachen sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken sind erforderlich. Praktische Erfahrung mit Symfony und/oder React ist von Vorteil. Sie sollten analytisches Denken, Eigenmotivation und eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind notwendig, ebenso Teamgeist und die Bereitschaft, im Team vor Ort im Office zu arbeiten. Der ideale Kandidat bringt eine positive Einstellung sowie eine hohe Lernbereitschaft mit.