Senior Lead Enterprise Architect (alle Geschlechter)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Lead Enterprise Architect, der die Möglichkeit hat, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur in Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung, und behalten dabei stets das große Ganze im Blick. Sie steuern das bestehende Architekturteam und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden, internen Fachbereichen und Tech-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die enge Abstimmung mit den Kunden, die Erstellung von Architekturstrategien sowie die Durchführung regelmäßiger Architektur-Reviews, um die Konsistenz über alle Lösungsschichten sicherzustellen. Darüber hinaus fördern Sie den Wissenstransfer innerhalb des Teams und etablieren Governance- und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit Development-, DevOps-, Cloud- und Security-Teams zusammen, unterstützen die Technologieauswahl und bewerten neue technische Ansätze hinsichtlich Skalierung, Sicherheit und Effizienz. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von interdisziplinären Teams, in denen Sie Ihre Führungserfahrung einbringen und das Team effizient und zielgerichtet zusammenarbeiten lassen können. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, sei es mobil oder vor Ort, und unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Trainingsangebot und relevante Schulungen.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Lead Enterprise Architect mit und haben bereits erfolgreich Architekturteams geführt. Ein fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, insbesondere in Bezug auf Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure, Microservices, APIs und Integrations-Patterns ist erforderlich. Sie sollten strategisch denken, kommunikationsstark sein und technische Themen verständlich für Kunden und Führungskräfte vermitteln können. Eigenverantwortliches Arbeiten, souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen sucht nach einer Person, die sowohl technische Expertise als auch soziale Kompetenzen mitbringt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.