(Senior) Manager Public Sector - Finanzen und Controlling (w/m/d)

Unser Kunde sucht einen engagierten (Senior) Manager im Bereich Public Sector, der die Herausforderungen im Finanz- und Controlling-Bereich für öffentliche Institutionen und Unternehmen aktiv angeht. In dieser Rolle wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der strategischen Ausrichtung, Reorganisation sowie der Einführung neuer digitaler Werkzeuge beschäftigt. Du betreust Mandanten aus dem öffentlichen Sektor, darunter Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen, die Einführung neuer Rechnungslegungsgrundsätze und IT-Systeme sowie die Entwicklung von Ziel- und Steuerungskonzeptionen. Du wirst auch aktiv an der Erstellung von handelsrechtlichen Einzel- und Konzernabschlüssen mitwirken und Deine Expertise in der Entwicklung von Business Intelligence- und Data & Analytics-Lösungen einbringen. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen in Fachartikeln zu veröffentlichen und Vorträge in Fachkreisen zu halten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem offenen Austausch und einer starken Teamkultur, die individuelle Entwicklung fördert und Raum für innovative Ansätze bietet.

Der ideale Kandidat bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich mit. Zusätzlich sind akademische Zusatzqualifikationen von Vorteil. Du solltest mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder einer ähnlichen Organisation vorweisen können, insbesondere in der Optimierung von Prozess- und Organisationsstrukturen im Rechnungswesen und Controlling. Erfahrungen in der Reorganisation von Verwaltungsfunktionen, wie Shared Service Centern oder der Digitalisierung von Prozessen, sind ebenfalls wichtig. Führungskompetenzen und Erfahrung im Coaching sind wünschenswert. Du zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten und eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit aus, auch im Umgang mit Führungskräften auf höchster Ebene. Eine hohe Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab. Wir suchen eine Person, die sowohl fachliche als auch persönliche Stärken mitbringt und bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.