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Senior Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Migration

Jobriver HR Service (9015 weitere Jobs)
Berlin
Vor Ort
Vollzeit
Senior
vor 20 Stunden
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation und betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands. Das Unternehmen ist ein B2B-Spezialist und betreut rund 50.000 Geschäftskunden. In der Position des Senior Projektmanagers sind Sie verantwortlich für die Leitung von Migrationsprojekten, die beispielsweise Netzwerkumstellungen, Cloud-Migrationen und Systemintegrationen umfassen. Sie identifizieren Projektrisiken, entwickeln Lösungsstrategien und steuern Eskalationen. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen relevanten Stakeholdern, internen Teams sowie externen Partnern. Ihre Aufgaben umfassen auch die Ressourcenplanung, das Steuern von Budgets und Zeitplänen sowie das Reporting durch die Erstellung von Statusberichten für Stakeholder und die Führungsebene. Sie bringen technische Expertise mit, um Migrationskonzepte zu bewerten und die technische Umsetzung zu validieren. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Zudem erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT- und Netzwerkmigrationsprojekten, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder ITIL sind von Vorteil. Vertiefte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, insbesondere in SD-WAN, Cloud und VoIP, sind unerlässlich. Darüber hinaus sind starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick notwendig, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Der Kandidat sollte lösungsorientiert, strukturiert und resilient im Umgang mit dynamischen Projektanforderungen sein.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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