Senior QA Engineer (m/w/d)

In der Rolle des Senior QA Engineers (m/w/d) sind Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das sich der Qualitätssicherung von Softwarelösungen widmet. Der Arbeitgeber unterstützt Eigentümer und Verwalter von Immobilien dabei, ihre Gebäude zukunftssicher und klima­neutral zu gestalten. Sie werden verantwortlich sein für das Entwerfen, Aufbauen und Pflegen von End-to-End- und Integrationstest-Automatisierung, auf die sich die Teams täglich verlassen können. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Automatisierung schnell und stabil zu gestalten, indem Sie instabile Tests reduzieren und die Ausführungszeit optimieren, um schnelles Feedback in der Continuous Integration (CI) zu ermöglichen. Zudem werden Sie die Testabdeckung erhöhen, indem Sie Szenarien priorisieren, die sowohl die Kund:innen als auch das Unternehmen am stärksten schützen. Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Qualität bereits in den frühen Phasen der Softwareentwicklung einzubringen und fördern die Testbarkeit durch klare Akzeptanzkriterien. Als Quality-Partner agieren Sie nicht nur als Gatekeeper, sondern unterstützen die Teams aktiv bei Releases und fördern eine Kultur der gemeinsamen Qualitätsverantwortung. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Software-Qualitätsengineering oder in der Testautomatisierung mit, idealerweise in realen Produktteams. Sie sollten über ausgeprägte Expertise in Playwright oder vergleichbaren Tools wie Cypress oder WebdriverIO verfügen, sowie ein fundiertes Verständnis moderner Webarchitekturen, einschließlich Frontend-Frameworks, APIs und Microservices-Interaktionen, mitbringen. Tiefgreifendes Wissen zu Teststrategien, wie der Testpyramide und risikobasiertem Testen, ist ebenfalls erforderlich. Erfahrung in der Integration von Automatisierung in CI/CD-Pipelines, einschließlich Pipeline-Design und Umgang mit instabilen Tests, wird vorausgesetzt. Der Kandidat sollte starke kollaborative Fähigkeiten besitzen, um Entwickler und Teams ohne formale Autorität zu beeinflussen und klar mit Stakeholdern zu kommunizieren. Ein Coaching-Mindset und die Fähigkeit, analytisch und pragmatisch an Herausforderungen heranzugehen, sind ebenso wichtig. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, um im Arbeitsalltag sicher kommunizieren zu können.