Möchten Sie Ihre Erfahrungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors gezielt in spannenden Kundenprojekten einbringen und ein eigenes Team im Bereich Personalwirtschaft aufbauen? Dann werden Sie Teil des Unternehmens als Senior SAP HCM / SuccessFactors Berater (w/m/d)! Unser Kunde ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit einem klaren Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative digitale Lösungen für Kunden aus dem öffentlichen Sektor, der Ver- und Entsorgungswirtschaft sowie der Finanzwirtschaft. In dieser Rolle unterstützen Sie den inhaltlichen Aufbau des Beratungsangebots in den Bereichen Personalwirtschaft SAP HCM und SuccessFactors. Sie führen SAP HCM Projekte bei Kunden der öffentlichen Verwaltung durch, die sich auf Personalmanagement, Zeitwirtschaft sowie Organisations- und Talentmanagement konzentrieren. Zudem sind Sie der Hauptansprechpartner und Berater rund um alle Themen der SAP HCM Applikationen und berücksichtigen dabei die individuellen Anforderungen der Kunden. Ihre fachlichen und technischen Kenntnisse entwickeln Sie kontinuierlich weiter, indem Sie neue Themen erschließen und an passgenauen Schulungen teilnehmen. Neben der fachlichen Verantwortung sind Sie auch dafür zuständig, ein Team von Berater:innen eigenständig aufzubauen.
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem sollten Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kontext der SAP HCM und SuccessFactors Beratung vorweisen können. Grundlegende Programmiererfahrungen im SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse im Pre-Sales. Erste Erfahrungen beim Aufbau von Mitarbeitern sowie in einer Führungsposition sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie Freude an der Weiterentwicklung von Kolleg:innen haben und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch mitbringen. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenfalls wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.