(Senior) Software Engineer (m/w/d)

Unser Kunde ist eine innovative Softwarefirma mit Sitz in Hamburg, die sich auf die Entwicklung hochqualitativer Softwarelösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, den Alltag der Anwender:innen durch maßgeschneiderte Softwareprojekte zu verbessern. Die Bandbreite der Kund:innen reicht von aufstrebenden Startups bis hin zu etablierten internationalen Konzernen. In der Rolle des Software Engineers wirst du aktiv in den gesamten Softwareentwicklungsprozess eingebunden, von der ersten Idee bis hin zur Implementierung eines kompletten Systems. Dabei wird Wert auf ein tiefes Verständnis der Herausforderungen gelegt, mit denen die Kund:innen konfrontiert sind. Um dies zu erreichen, kann es vorkommen, dass du direkt vor Ort im Betrieb der Kund:innen arbeitest, um deren Geschäftsabläufe genau zu analysieren und in Softwarelösungen zu überführen. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz und Mitbestimmung, sodass alle Kolleg:innen in Entscheidungen eingebunden werden, sei es bei der Auswahl von Projekten oder strategischen Themen. Zudem wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter:innen fokussiert arbeiten können, ohne durch mehrere Projekte oder unnötige Meetings abgelenkt zu werden. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam individuelle Softwarelösungen entwickelt und dabei alle Phasen des Softwareentwicklungszyklus durchläuft.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere in den Bereichen Webanwendungen, mobile Apps und Cloud-Infrastruktur. Du solltest Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung haben, sodass du in der Lage bist, Features vom Frontend über das Backend bis zur Datenbank zu implementieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Zudem solltest du über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung verfügen. Wünschenswert sind Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks sowie in agilen Entwicklungsmethoden. Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften von Bedeutung: Du solltest teamfähig, kommunikativ und in der Lage sein, analytisch zu denken. Eine proaktive Herangehensweise und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen, sind ebenfalls wichtig.