Senior Software Engineer (m/w/d)

Das Unternehmen ist auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen spezialisiert, die echten Mehrwert bieten. In einem dynamischen Umfeld werden abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen wie E-Commerce, Gaming und Gesundheitswesen realisiert. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, schnelle Iterationen und messbare Ergebnisse. In dieser Rolle werden Sie maßgeschneiderte Softwarelösungen gemeinsam mit Ihrem Team planen, entwickeln und kontinuierlich verbessern. Sie übernehmen Verantwortung für komplette Projekte, angefangen bei der Konzeption bis hin zum Release, und arbeiten dabei eng mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitgestaltung von Technologieentscheidungen und Architekturfragen sowie das Verständnis der Kundenbedürfnisse, um diese in die Software und die Geschäftsprozesse zu integrieren. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation und Arbeitsweise bei und prägen aktiv die Unternehmenskultur durch Ihr Engagement in internen Projekten. Das Team legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Wissen geteilt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens 5 Jahre in der Entwicklung umfangreicher Softwaresysteme, bevorzugt auf Full-Stack-Ebene. Eine nachweisliche Erfahrung in mehreren Software-Projekten, insbesondere im Kontext größerer Initiativen, ist von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Systemlandschaften schnell zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln, wobei ein hoher Fokus auf Ergebnisse gelegt wird. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Level) und Englisch sind ebenfalls notwendig, ebenso wie eine gültige EU-Arbeitserlaubnis. Darüber hinaus sollten Sie motiviert sein, Projekte im Team zu realisieren, Erfahrung mit agilen Methoden haben und aktiv die Prozesse sowie die Kultur des Teams mitgestalten. Freude daran, Wissen zu teilen und das Team zu unterstützen, ist ebenfalls wichtig. Zudem sollten Sie sich in einer Remote-Arbeitsumgebung wohlfühlen und sich auf monatliche Onsite-Treffen in Hamburg freuen.