Das Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Senior Software Entwickler, der gerne in einem agilen Umfeld mit den neuesten Technologien arbeiten möchte. In dieser Rolle werden Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das an der Weiterentwicklung einer führenden Softwarelösung im Bereich Fahrzeugvermarktung arbeitet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Realisierung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit der Designabteilung und dem Produktmanagement. Sie werden APIs planen und umsetzen, um interne und externe Applikationen anzubinden, sowie die Continuous Integration Pipelines auf Basis von Docker, Jenkins und GitLab ausbauen. Zudem evaluieren Sie neue Technologien und integrieren diese in bestehende Systeme. Die enge Zusammenarbeit mit Frontend- und Backend-Entwicklern, UX-Designern sowie DevOps ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie werden auch die Möglichkeit haben, Junior-Entwickler anzuleiten und den Product Owner bei der Anforderungsdefinition und Planung zu unterstützen. Das Unternehmen fördert eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und bietet Ihnen die Chance, in alle Phasen der Softwareprojekte eingebunden zu werden, von der Planung bis zum Betrieb. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, runden das Angebot ab.
Senior Software Entwickler (m/w/d) Full-Stack (Frontend & Backend)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit PHP, TypeScript, HTML und CSS mit und besitzen Fachwissen über SQL- und NoSQL-Datenbanksysteme wie MySQL, Couchbase und Redis. Erfahrung in der Test-Automatisierung sowie in CI/CD Pipelines und Docker sind ebenfalls erforderlich. Ein gutes Verständnis agiler Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum, ist von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie eine starke Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten mitbringen. Begeisterung für neue Web-Technologien und kreatives Denken sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir suchen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, da Deutsch die Teamsprache ist.