Senior Solutions and System Engineer (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein erfahrenes und regionales Engineering-Unternehmen, das auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen kann. In dieser Position als Senior Solutions and System Engineer sind Sie verantwortlich für das Lösungs- und Systemdesign sowie das Layout von Energiespeicherprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Systemintegration von Energiespeichersystemen innerhalb einer schlüsselfertigen Lösung, einschließlich der Integration von Wechselrichtern, Transformatoren, Elektrofahrzeug-Ladegeräten, Photovoltaikanlagen und anderer elektrischer Ausrüstung. Sie stellen Planungsdokumente in CAD und weiteren Softwareanwendungen bereit, darunter Übersichtsschaltpläne, Ein-Linien-Diagramme, Installations- und Layoutdiagramme sowie Kabelverlegungsdiagramme und Kabelberechnungen. Darüber hinaus führen Sie Simulationen durch, beispielsweise in Homer Pro, PV Sys oder anderen Simulationswerkzeugen, einschließlich MS Excel. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei der Erstellung von verbindlichen Angeboten und Kostenvoranschlägen und nehmen an Projektbesprechungen mit Kunden, EPCs, Projektpartnern und Lieferanten teil. Zudem übernehmen Sie das Projektmanagement für kleinere Projekte. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet Ihnen die Möglichkeit, an interessanten Projekten in verschiedenen Branchen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, voraus. Sie sollten über Erfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen und Kenntnisse über erneuerbare Energiesysteme mitbringen. Zudem erwarten wir 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energieprojekte sowie 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Industrieprojekte. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2). Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften, die wir schätzen, sind Teamgeist, Kommunikationsbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Der ideale Kandidat bringt sowohl technische als auch soziale Kompetenzen mit, um erfolgreich in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.