Senior UI Designer & UX Researcher (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Media-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin und suchen einen erfahrenen Senior UI Designer und UX Researcher, um unsere Plattform weiterzuentwickeln. In einem interdisziplinären Team von 60 Experten arbeiten wir täglich daran, unseren Nutzern hochwertige Inhalte und smarte Features zu bieten. In dieser Rolle wirst du eng mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um Hypothesen durch UX Research und Experimente zu validieren. Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Kundeninterviews, Umfragen und Usability-Tests, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Du wirst Nutzerbedürfnisse analysieren und diese in visuelle Designs umsetzen, wobei du Prototypen erstellst und User Interfaces iterativ gestaltest. Darüber hinaus wirst du das Design System weiterentwickeln und es in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung an die Anforderungen der KI anpassen. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und den Ingenieuren zusammen, um die Qualität und korrekte Implementierung deiner Designs sicherzustellen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Nutzerzentrierung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen. Du wirst in einem freundlichen und unterstützenden Team arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung im UX und UI Design digitaler B2B-Produkte mit und hat fundierte Kenntnisse im UX Research. Erfahrungen sowohl in Agenturen als auch in Inhouse-Positionen sind von Vorteil, um schnell Ideen zu visualisieren und ein tiefes Verständnis für das Produkt und die Zielgruppe zu entwickeln. Du solltest in der Lage sein, Designs schnell in Figma oder einem AI-Tool umzusetzen und Erkenntnisse visuell in Miro zu präsentieren. Kenntnisse in AI-gestützten Design-Tools sind ein Plus. Du beherrschst gängige Research-Methoden wie Interviews, Usability-Tests und Umfragen und kannst die Ergebnisse klar und verständlich kommunizieren. Teamfähigkeit, Effizienz und eine strukturierte Arbeitsweise in agilen Prozessen sind für diese Rolle unerlässlich. Du solltest in der Lage sein, komplexe Sachverhalte prägnant zu formulieren und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache verfügen. Kontinuierliches Lernen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Rollen sind ebenfalls wichtig.