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Senior UX/UI Designer (w/m/d)

Jobriver HR Service (8903 weitere Jobs)
Dortmund
Vor Ort
Vollzeit
Senior
vor 60 Tagen
Aktualisiert vor 8 Stunden
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister in Europa, der zukunftsfähige IT-Architekturen gestaltet. In dieser spannenden Rolle als Senior UX/UI Designer sind Sie für die Entwicklung innovativer, benutzerzentrierter Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch verantwortlich. Sie entwickeln und implementieren eine klare UX/UI-Strategie sowie konsistente Designprinzipien für Low-Code-Projekte auf der Appian Plattform. Zudem unterstützen Sie aktiv die Umsetzung von UX/UI-Lösungen und arbeiten eng mit interdisziplinären Technologieteams zusammen. In Ihrer Funktion führen und mentorieren Sie ein kleines UX/UI-Team, etablieren Best Practices und fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder. Sie koordinieren User-Tests und Usability-Evaluierungen strukturiert und stärken eine benutzerzentrierte Denkweise im Unternehmen. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von einem innovativen Team und einer Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit setzt. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz mit neuestem Technikequipment und einer attraktiven Vergütung. Ihr Engagement wird durch ein Rund-um-Sorglos-Paket unterstützt, das unter anderem eine Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung umfasst.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet, alternativ über eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im UX/UI-Design in der Softwareentwicklung mit, idealerweise in einem agilen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im UX/UI-Design sind erforderlich, und Erfahrung mit Low-Code-Technologien ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Erste Führungserfahrung, beispielsweise in der Leitung eines kleinen Teams, ist wünschenswert. Sie sollten in der Lage sein, Menschen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und zu motivieren. Kommunikationsstärke ist unerlässlich, um sicher und souverän mit unterschiedlichen Technologieteams sowie Kunden zu interagieren und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Eine ausgeprägte Leidenschaft für exzellente Benutzererfahrungen ist ebenso wichtig.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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