Software Engineering Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der digitalen Identitäten und Identitätsmanagementlösungen mit Hauptsitz in München. In dieser verantwortungsvollen Position als Software Engineering Manager sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung der Softwareplattform verantwortlich. Sie arbeiten eng mit einem Team von 20 Entwicklern zusammen und sorgen dafür, dass die Entwicklungsprozesse effizient und qualitativ hochwertig ablaufen. Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Verantwortung für den Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich Planung, Analyse, Produktion und Wartung. Sie setzen hohe Standards für die Softwarequalität durch umfassende Testverfahren und gewährleisten eine reibungslose Übergabe zwischen den Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen. Zudem leiten Sie das Team im ScrumBan-Modell und optimieren die Arbeitsabläufe, um die Produktivität zu maximieren. In dieser Rolle sind Sie auch für das Release-Management und die Qualitätssicherung verantwortlich, indem Sie sicherstellen, dass alle Deployments strengen Qualitätsanforderungen entsprechen. Sie werden auch als technische Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und dem Management fungieren, um komplexe technische Anforderungen in klare Geschäftsziele zu übersetzen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und ein kreatives Arbeitsumfeld zu genießen.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition als Engineering Manager. Eine starke Beherrschung von agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban (ScrumBan), ist erforderlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker und Kubernetes verfügen, sowie ein Verständnis für BPMN mitbringen. Darüber hinaus sind außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten notwendig, um eine 'Qualität zuerst'-Mentalität mit einem 'effizienten Lieferung'-Ansatz zu kombinieren. Erfahrung in der Plattform- oder Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Identität oder Cybersicherheit, wird bevorzugt. Sie sind fließend in Englisch und haben die Fähigkeit, ein großes, vielfältiges Team zu inspirieren und zu motivieren. Zertifizierungen in Java, Kubernetes oder Scrum sind von Vorteil.