In einer Zeit, in der Sicherheit für viele Branchen von zentraler Bedeutung ist, spielt der Arbeitgeber eine entscheidende Rolle. Mit über 35 Jahren Erfahrung schützt das Unternehmen Menschen vor organisierter Kriminalität und Terror und bewahrt sensible Daten vor Diebstahl und Missbrauch. Der Arbeitgeber hat sich auf die Entwicklung von Hardware-Sicherheitsmodulen und Compliance-Lösungen spezialisiert und ist in diesem Bereich weltweit führend. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Integration, Bereitstellung und Implementierung von Lösungen innerhalb der Kundenumgebung. Sie unterstützen die Lösungsspezialisten bei technischen Fragestellungen und sind ein wesentlicher Stakeholder in Anpassungsprojekten, um kundenorientierte Lösungen zu liefern. Dabei stellen Sie die Qualität der Kundenlieferungen sicher und beraten sowie konsultieren technische Aspekte mit Lösungsspezialisten, Kunden und Partnern. Zudem treiben Sie die Standardisierung voran, indem Sie Arbeitsanweisungen und Richtlinien dokumentieren, die sowohl von Kunden als auch intern genutzt werden können. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen und freundlichen Unternehmenskultur, die konstruktive und kooperative Interaktionen fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und profitieren von zusätzlichen Vergünstigungen wie Sonderzahlungen oder zusätzlichen Urlaubstagen zu besonderen Anlässen.
Softwareentwickler Firmware (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT oder eines verwandten technischen/ingenieurtechnischen Fachgebiets. Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Forschung und Entwicklung oder technischer Beratung mit, wobei der Fokus auf der Lösungsentwicklung liegt. Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++ sind erforderlich. Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 und ITIL v3 sind von Vorteil. Persönlich sollten Sie teamfähig, kommunikationsstark und in der Lage sein, analytisch zu denken. Eine hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, was sich in einem internationalen Team mit Kollegen aus 42 Nationalitäten widerspiegelt.