Softwareentwickler (m/w/d) ERP & Web

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von zentralen Dienstleistungen für verschiedene Tochtergesellschaften spezialisiert hat. Mit einem breiten Portfolio, das IT-Produkte und Lösungen umfasst, ist das Unternehmen in mehreren europäischen Ländern aktiv und wächst stetig. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) für die Bereiche ERP und Web in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Optimierung des hauseigenen Warenwirtschaftssystems. Sie analysieren bestehende Prozesse, beheben Fehler und entwickeln neue Funktionen für die ERP-Software. Ihr Fokus liegt auf der Erstellung benutzerfreundlicher Webanwendungen, wobei Sie sowohl an der Benutzeroberfläche als auch an den Backend-Prozessen arbeiten. Sie stellen sicher, dass der Webshop des Unternehmens technisch einwandfrei läuft und führen regelmäßige Sicherheitschecks durch, um die Systeme vor Angriffen zu schützen. Sie arbeiten in einem kollegialen Team und tragen aktiv zur Verbesserung der internen Abläufe bei, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit Ihren Kollegen Lösungen zu entwickeln.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Alternativ sollte er über einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld verfügen. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen ist erforderlich, ebenso wie fundierte Kenntnisse in Xbase++ oder verwandten Programmiersprachen wie Clipper oder FoxPro. Sie sollten sowohl im Frontend als auch im Backend sicher arbeiten können und mit modernen Web-Technologien wie JavaScript, HTML und CSS vertraut sein. Erfahrung mit JavaScript-Frameworks und CSS-Bibliotheken wie jQuery und Bootstrap ist von Vorteil. Der Bewerber sollte eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten, dabei jedoch das Gesamtbild im Blick behalten. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die der ideale Kandidat mitbringen sollte.