Softwareentwickler (PhD / Quant) für Optimierung im Energiemarkt - Keine Programmiererfahrung erforderlich

Unser Kunde ist ein innovatives KI-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung von Software zur Portfolio-Optimierung im globalen Rohstoffhandel spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde von zwei Absolventen der Universität Oxford gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, intelligente Handelsentscheidungen zu ermöglichen und gleichzeitig die CO2-Emissionen signifikant zu reduzieren. Die Software wird bereits von einigen der größten Energie- und Handelsunternehmen der Welt genutzt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen talentierten Softwareentwickler mit einem starken quantitativen Hintergrund. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, komplexe Probleme zu lösen und Ihre analytischen Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden. Sie werden in einem strukturierten Ausbildungsprogramm das Full-Stack-Entwicklung erlernen, während Sie an echten Softwareprojekten arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen und Implementieren von Funktionen mit modernen Technologien wie Angular, FastAPI, Python, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB und AWS. Sie werden direkt mit den Gründern und einem kleinen, erfahrenen Team zusammenarbeiten, wobei Ihre Beiträge vom ersten Tag an sichtbar sind. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich der LNG- und Rohstoffhandelsoptimierung mitzuwirken.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master- oder Doktortitel in Mathematik, Physik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen quantitativen Bereich. Es sind keine Programmier- oder Rohstoffhandelskenntnisse erforderlich, jedoch sollte eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, vorhanden sein. Starke Englischkenntnisse sind notwendig, während Deutschkenntnisse von Vorteil sind. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, strukturiert zu denken und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung. Das Unternehmen bietet umfassende Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.